små och stora företag
Kan det finnas någon nackdel med stora företag jämfört med mindre företag?
Tja detta är sista frågan för uppgiften, det jag har kommit fram till är att mindre företag bidrar mer till landets BNP och att folk kan få fel syn på Sverige då folk tror det är en stort företagsland men att 99,9 % företag har mindre än 250 anställda.
Tänkte också att konkuransen kan vara svår att komma in i vissa bransher som t.ex telefon marknaden osv
Hej Antwan,
Här bör du se på de juridisk aspekterna av företagande. Stora företag större krav på redovisning och transparangs. Små företag mindre krav. Dessutom finns det även olika krav på ägarna ansvar.
När det gäller samhället så är det sysselsättning du bör fundera på. Bättre med hög sysselsättning oavsett om företagen är stora eller små. Fundera på varför det är så?
Hälsn
Maria V
Maria V skrev:Hej Antwan,
Här bör du se på de juridisk aspekterna av företagande. Stora företag större krav på redovisning och transparangs. Små företag mindre krav. Dessutom finns det även olika krav på ägarna ansvar.
När det gäller samhället så är det sysselsättning du bör fundera på. Bättre med hög sysselsättning oavsett om företagen är stora eller små. Fundera på varför det är så?
Hälsn
Maria V
Hej Maira
jag tänkte lite mer samhällsperspektiv t.ex utnyttja billig arbetskraft och barnarbete
Tack ändå!
Antwan skrev:Maria V skrev:Hej Antwan,
Här bör du se på de juridisk aspekterna av företagande. Stora företag större krav på redovisning och transparangs. Små företag mindre krav. Dessutom finns det även olika krav på ägarna ansvar.
När det gäller samhället så är det sysselsättning du bör fundera på. Bättre med hög sysselsättning oavsett om företagen är stora eller små. Fundera på varför det är så?
Hälsn
Maria V
Hej Maira
jag tänkte lite mer samhällsperspektiv t.ex utnyttja billig arbetskraft och barnarbete
Tack ändå!
då så.... tänk stora företag stora krav på insyn och små möjligheter att avtala annan lön än den som sätts av fackförbund och arbetsgivarorganisation centralt. Det vill säga för hela landet.
Små företag mindre insyn och större möjlighet att avtala om andra löner som är lägre då man kanske inte är bunden till dessa centrala avtal.
Vi har fri avtalsrätt i Sverige så i princip kan man avtala om vilken lön som helst, lågt eller högt. Men då vi har starka fackföreningar och en lagstiftning som gynnar dem att ta strid för löner så är detta i praktiken svårt för större företag. Detta är orsaken till att vårt samhälle, dvs Sveriges regering, inte vill stifta om minimilön. Det behövs inte eftersom parterna kan sköta detta själv.
Barnarbete är absolut förbjudet!!! ... men det tror jag du vet...
