LAS 6 c § (Juridik)

LAS 6 c § säger att arbetsgivaren skall lämna skriftlig information till arbetstagaren senast en månad efter denne påbörjat sitt arbete. Dock har jag förstått att det inte gör själva anställningsavtalet ogiltigt utan det utgår bara skadestånd. Jag har för mig att sådana här lagar kallas något speciellt men kan inte komma på namnet... Någon som vet vad jag syftar på?