Kulturkrockar - Varför uppstår det och hur kan det motverkas?

Jag tror du skulle kunna sammanfatta det du har skrivit till:

Kulturkrockar uppstår då kulturernas grundläggande värderingar skiljer sig för mycket.

Kulturkrockar kan uppstå kring mindre frågor också, exempelvis vilka delar av kroppen som anses sexuellt laddade och inte, samt huruvida en kan dricka vin till lunch eller inte, men de märks kanske inte lika mycket, och framförallt är de lättare att enas kring. De punkter du nämnt är, till stor del, de mest extrema exemplen, och exempel som är svåra att enas kring. Om min kollega vill dricka vin till lunch när hen är ledig, ja men det är inte direkt mitt problem – deras lever 🤷🏻‍♀️. Om min kollega vill ha heltäckande skor, eftersom de ser fötter som sexuellt laddade, ja, det påverkar ju inte mig direkt. Men om min kollega tycker att deras barn är en vedervärdig människa för att hen är homosexuell, ja det är lite svårare att leva med (och detsamma gäller ofta åt motsatt håll). 

Hur kulturkrockar kan motverkas, tja, det är svårt. En del kan väl vara att diskutera öppet vilka värderingar och kulturella vanor en har, vilket är lättare sagt än gjort. Det är svårt att veta vilka värderingar en har, men det kan vara värt ett försök. I övrigt kan det kanske hjälpa att försöka förklara tydligt hur en norm eller ett kulturellt drag tar sig uttryck. Allt som allt är det en svår fråga – det finns inga exakta svar på hur man får människor att komma överens, varken om de har samma eller olika värderingar eller inte. :)

naytte skrev:

Jag tror du skulle kunna sammanfatta det du har skrivit till:

Kulturkrockar uppstår då kulturernas grundläggande värderingar skiljer sig för mycket.

Åh, tack för att du sammanfattade lite så att iallafall en mening är bra 😂

Smutstvätt skrev:

Kulturkrockar kan uppstå kring mindre frågor också, exempelvis vilka delar av kroppen som anses sexuellt laddade och inte, samt huruvida en kan dricka vin till lunch eller inte, men de märks kanske inte lika mycket, och framförallt är de lättare att enas kring. De punkter du nämnt är, till stor del, de mest extrema exemplen, och exempel som är svåra att enas kring. Om min kollega vill dricka vin till lunch när hen är ledig, ja men det är inte direkt mitt problem – deras lever 🤷🏻‍♀️. Om min kollega vill ha heltäckande skor, eftersom de ser fötter som sexuellt laddade, ja, det påverkar ju inte mig direkt. Men om min kollega tycker att deras barn är en vedervärdig människa för att hen är homosexuell, ja det är lite svårare att leva med (och detsamma gäller ofta åt motsatt håll). 

Hur kulturkrockar kan motverkas, tja, det är svårt. En del kan väl vara att diskutera öppet vilka värderingar och kulturella vanor en har, vilket är lättare sagt än gjort. Det är svårt att veta vilka värderingar en har, men det kan vara värt ett försök. I övrigt kan det kanske hjälpa att försöka förklara tydligt hur en norm eller ett kulturellt drag tar sig uttryck. Allt som allt är det en svår fråga – det finns inga exakta svar på hur man får människor att komma överens, varken om de har samma eller olika värderingar eller inte. :)

Tack för dina sjukt bra åsikter, och ett helt annat sätt att fundera.

Jag ska definitivt försöka spinna vidare på detta spåret. 👌
Det du skrev om att kulturkrockar kan uppstå även när det kommer till mindre frågor.
Om till exempel kollegan dricker vin till lunch, men att jag verkligen inte tycker om det och har starka åsikter kring det.
Hur märker man då att det uppstått en kulturkrock? Och hur kan man enas om det på ett sätt som inte skapar fientlighet?

Det uppstår en kulturkrock oavsett hur starka åsikter de inblandade har kring lunchvin, men det är olika svårt att acceptera situationen. 

Exakt hur man gör, det vet jag inte. Att prata öppet kan lösa eller mildra många problem i livet, så det kanske är en bra början? Att förklara hur en norm/tradition/kulturellt drag/etc. känns för en, och se om man kan komma till någon slags medelväg, kanske? Det är en väldigt svår fråga du fått.