Fråga 5

Tänk dig ett pappersbruk. Det är en fabrik som tillverkar papper. Företaget som äger bruket är medlemmar i en arbetsgivarorganisation och de anställda är till stör

sta del medlemmar i något fackförbund. På bruket jobbar arbetare med själva produktionen och tjänstemän med administration och utvecklingsarbete. Det har börjat gå sämre och sämre för pappersbruket. I takt med att fler väljer att konsumera sina nyheter på internet så har efterfrågan på papper minskat. Därför planerar företagsledningen att göra en sista satsning för att försöka rädda företaget. De planerar att investera i nya maskiner som kräver mindre arbete för att sköta. På så vis kan de minska sina personalkostnader och förhoppningsvis nå lönsamhet igen. Detta innebär att en tredjedel av arbetarna kommer förlora sina jobb. De fyra lagar som styr arbetsmarknaden är: Medbestämmandelagen (MBL), Lagen om anställningsskydd

(LAS), Arbetsmiljölagen och Diskrimineringslagen.

a. Diskutera hur de fyra lagarna som styr arbetsmarknaden påverkar hur företagsledningen ska hantera den här förändringen.

b. Diskutera vilka konsekvenser den här förändringen får på individ, grupp

och samhällsnivå.

Svara