Den svenska arbetsmarknaden
Bakgrund: Den svenska arbetsmarknadens villkor utvecklades i huvudsak löpande under 1900-talet . Lagstiftningen kring arbetsmarknadens villkor (LAS, arbetsmiljölagen) är några exempel, likaså förhandlingsordningen mellan fack och arbetsgivare när det exempelvis handlar om lönesättningen på arbetsmarknaden. Efter hand har villkoren på arbetsmarknaden med andra förändras och denna förändringsprocess pågår ännu idag. Villkoren på arbetsmarknaden är föremål för debatt och det råder skilda meningar kring hur mycket arbetsmarknaden bör regleras.
a) Beskriv innebörden i Lagen om anställningsskydd (LAS) och Arbetsmiljölagen (AML)
b) Diskutera vilka för- och nackdelar dessa två lagar har på olika delar i samhället.
Tips att ta upp: Arbetsmarknad, arbetsrätt och arbetsmiljö. Arbetsmarknadens parter, deras olika roller och betydelse för samhällsutvecklingen. Arbetsmarknadens sätt att fungera, anställningsvillkor. Tänk individ-, grupp- och samhällsnivå.
Jag kan svara på vad AML och LAS innebär, kan även diskutera fördelarna med dessa lagar. Men vilka nackdelar kan man ta upp?
Jag tror att LAS omfattar turordningsregler vid uppsägning, försök bekräfta detta. Läs sedan om dessa turordningsregler, jag tror att du kommer att kunna hitta nackdelar för både somliga arbetsgivare och somliga arbetstagare.
